{"id":359,"date":"2021-09-23T12:15:08","date_gmt":"2021-09-23T12:15:08","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kordesder.org.tr\/?p=359"},"modified":"2021-09-23T12:15:17","modified_gmt":"2021-09-23T12:15:17","slug":"engelli-calisanin-haklari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/?p=359","title":{"rendered":"Engelli \u00c7al\u0131\u015fan\u0131n Haklar\u0131"},"content":{"rendered":"\n<p>Engelli kadrosundan i\u015fe ba\u015flayanlar ile i\u015fe ba\u015flad\u0131ktan sonra engelli olanlar engelli memur olarak ayn\u0131 haklara sahip olurlar.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u0130\u015fe giri\u015flerinde %60 ve \u00fczerinde engel oran\u0131na sahip olanlar malulen emeklilik hakk\u0131na sahip de\u011fillerdir. Ancak i\u015fe giri\u015ften sonra engelli hale gelip %60 ve \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015fma g\u00fcc\u00fcn\u00fc kaybedenler malulen emeklilik hakk\u0131n\u0131 elde ederler. Bu ki\u015filerin en az 10 y\u0131ll\u0131k sigortal\u0131l\u0131k s\u00fcresine sahip olmalar\u0131 gerekir. Ba\u015fkas\u0131n\u0131n bak\u0131m\u0131na muhta\u00e7 hale gelen malul \u00e7al\u0131\u015fanlar i\u00e7in bu s\u00fcre aranmaz di\u011fer \u015fartlar\u0131n uygun olmas\u0131 halinde malulen emekli edilirler.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Sonradan %60\u2019 \u0131n alt\u0131nda engel oran\u0131na sahip olanlar ile i\u015fe engelli kadrosundan girenler i\u015fe giri\u015f tarihlerine g\u00f6re erken emeklilik haklar\u0131n\u0131 elde ederler. 2008 \u00f6ncesi i\u015fe girmi\u015f memurlar i\u00e7in 5434 Say\u0131l\u0131 Yasa h\u00fck\u00fcmleri, 2008 sonras\u0131 i\u015fe girenler i\u00e7in 5510 Say\u0131l\u0131 Yasa h\u00fck\u00fcmleri uygulan\u0131r. Buna g\u00f6re 1 Ekim 2008 \u00f6ncesi i\u015fe girmi\u015f engelli memurlar\u0131n tamam\u0131 15 y\u0131lda emekli olurken, 2008 sonras\u0131 i\u015fe girenler engel oranlar\u0131na g\u00f6re kademeli (15-19 sene aras\u0131) erken emeklilik hakk\u0131 elde ederler.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u0130\u015fe girdiklerinde engelli olduklar\u0131 halde engel durumlar\u0131n\u0131 beyan etmeyip engelli kadrosunda olmayanlar do\u011fu\u015ftan ya da i\u015fe girmeden \u00f6nce engelli olduklar\u0131n\u0131 g\u00f6steren raporlar\u0131n\u0131 Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu ya ilettikleri takdirde uygun g\u00f6r\u00fcl\u00fcrse erken emeklilik hakk\u0131n\u0131 al\u0131rlar.<\/p>\n\n\n\n<p>Do\u011fu\u015ftan ya da i\u015fe girmeden \u00f6nce malul durumda engelli olduklar\u0131 Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu Sa\u011fl\u0131k Kurulunca tespit edilenler (raporlar\u0131n\u0131 sunmay\u0131p sa\u011flam olarak i\u015fe girenler) sonradan bu raporlar\u0131n\u0131 sunduklar\u0131nda da malulen emekli olamazlar.<\/p>\n\n\n\n<p>TSK da \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n malulen emeklilik i\u015flemlerinde maluliyet tespiti T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri Sa\u011fl\u0131k Yetene\u011fi Y\u00f6netmeli\u011fine g\u00f6re yap\u0131lmaktad\u0131r. Engel oran\u0131 %60 ve \u00fczerinde olanlar\u0131n malulen emeklilik hakk\u0131 elde edebilmesi i\u00e7in mutlaka T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri Sa\u011fl\u0131k Yetene\u011fi Y\u00f6netmeli\u011fine g\u00f6re de\u011ferlendirilmesi ,dolay\u0131s\u0131yla sa\u011fl\u0131k raporlar\u0131n\u0131n tam te\u015fekk\u00fcll\u00fc asker hastanelerinden al\u0131nmas\u0131 gerekir.<\/p>\n\n\n\n<p>TSK da engelli kadrosunda olan memurlar sonradan ba\u015fka bir hastal\u0131\u011fa ba\u011fl\u0131 engele sahip olurlarsa sadece bu engelin T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri Sa\u011fl\u0131k Yetene\u011fi Y\u00f6netmeli\u011fine g\u00f6re de\u011ferlendirmesi sa\u011fl\u0131kl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n de\u011ferlendirildi\u011fi maddelere g\u00f6re yap\u0131l\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Asker hastaneler d\u0131\u015f\u0131nda al\u0131nm\u0131\u015f sa\u011fl\u0131k raporlar\u0131n\u0131n asker hastanelerde onaylanma \u015fart\u0131 (TSK Sa\u011fl\u0131k Yetene\u011fi Y\u00f6netmeli\u011fine g\u00f6re de\u011ferlendirilmesi) T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri Personel Muayene Y\u00f6nergesine g\u00f6re zorunludur.<\/p>\n\n\n\n<p>Erken emeklilik ve maluliyet i\u00e7in al\u0131nm\u0131\u015f raporlar\u0131n Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu ya ba\u011fl\u0131 olan Sa\u011fl\u0131k Kurulunca de\u011ferlendirildi\u011fi, gerekirse tekrar raporlanma istenebilece\u011fini ve son karar\u0131n bu sa\u011fl\u0131k kuruluna ait oldu\u011fu da bilinmelidir.<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;\u0130\u015f Kanuna tabi olan engelliler de i\u015fe giri\u015f tarihlerine g\u00f6re d\u00fczenlenmi\u015f kademeli erken emeklilik hakk\u0131na sahiptirler. Ancak erken emeklilik hakk\u0131 i\u00e7in 1 Ekim 2008 \u00f6ncesi i\u015fe girmi\u015f olanlar\u0131n mutlaka vergi indirimi hakk\u0131n\u0131 alm\u0131\u015f olmalar\u0131 gerekir. 1 Ekim 2008 sonras\u0131 i\u015fe giren SSK&#8217; l\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlar ile Ba\u011f-Kur ve Emekli Sand\u0131\u011f\u0131na tabi \u00e7al\u0131\u015fanlar vergi indirimi belgesi almak zorunda de\u011fildirler.<\/p>\n\n\n\n<p>Ba\u011f-Kur engelli emeklili\u011fi hakk\u0131 1 Ekim 2008 sonras\u0131 5510 say\u0131l\u0131 yasa ile tan\u0131mlanm\u0131\u015ft\u0131.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u0130stihdam<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Elli ve \u00fczeri \u00e7al\u0131\u015fan\u0131 bulunan \u00f6zel sekt\u00f6r i\u015f yerlerinde en az %3,kamuda %4 engelli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131 zorunludur. %3&#8217;l\u00fck yasal kotan\u0131n \u00fczerinde engelli personel \u00e7al\u0131\u015ft\u0131ran \u00f6zel \u015firketlerin fazladan \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rd\u0131klar\u0131 engelli personele ait sigorta primlerinin tamam\u0131 Hazinece kar\u015f\u0131lanmaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engelli Memurun Tayin Hakk\u0131<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Devlet Memurlar\u0131 Kanunu 72 .Madde \u201c\u0130lgili mevzuat\u0131 uyar\u0131nca verilecek rapora g\u00f6re kendisi, e\u015fi veya birinci derece kan h\u0131s\u0131ml\u0131\u011f\u0131 bulunan bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc oldu\u011fu aile fertleri engelli olan memurlar\u0131n engellilik durumundan kaynaklanan yer de\u011fi\u015ftirme taleplerinin kar\u015f\u0131lanmas\u0131 i\u00e7in d\u00fczenlemeler yap\u0131l\u0131r.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Memurlar \u00e7al\u0131\u015ft\u0131klar\u0131 kurumlarda atama ve yer de\u011fi\u015fikli\u011fini belirleyen kurum i\u00e7i y\u00f6netmeliklere de tabidirler.<\/p>\n\n\n\n<p>Devlet Memurlar\u0131n\u0131n Yer De\u011fi\u015ftirmesi Suretiyle Atanmalar\u0131na \u0130li\u015fkin Y\u00f6netmelik De\u011fi\u015fikli\u011fi 16 A\u011fustos 2014:&#8221;Engellilik<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Durumuna Ba\u011fl\u0131 Yer De\u011fi\u015fikli\u011fi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;EK MADDE 3- \u0130lgili mevzuat\u0131na g\u00f6re alman sa\u011fl\u0131k kurulu raporunda en az y\u00fczde k\u0131rk oran\u0131nda engelli oldu\u011fu belirtilen memurlar ile a\u011f\u0131r engelli raporlu e\u015fi veya bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc oldu\u011fu birinci derece kan h\u0131s\u0131mlar\u0131 bulunan memurlar engellilik durumundan kaynaklanan gerek\u00e7elere dayal\u0131 olarak yer de\u011fi\u015ftirme talebinde bulunabilir.<\/p>\n\n\n\n<p>NOT: Bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fck Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu y\u00f6n\u00fcnden \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n \u00fczerinden sa\u011fl\u0131k yard\u0131m\u0131ndan yararlanma \u015fart\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Bu kapsamdaki talepler bu Y\u00f6netmelikte yer alan k\u0131s\u0131tlay\u0131c\u0131 h\u00fck\u00fcmlere tabi olmaks\u0131z\u0131n kurumlar\u0131n kadro imkanlar\u0131 ve te\u015fkilat yap\u0131lar\u0131 dikkate al\u0131narak kar\u015f\u0131lan\u0131r ve bu haktan bir defadan fazla yararlan\u0131lamaz.<\/p>\n\n\n\n<p>NOT: Bir kereye mahsus bu haktan yararlanan memur tekrar atama istedi\u011finde engellilik nedeniyle atama talep edemez. Bu durumda y\u00f6netmeli\u011fin di\u011fer h\u00fck\u00fcmlerine tabi olur.<\/p>\n\n\n\n<p>Memurun kendisinin veya beraber ya\u015fad\u0131\u011f\u0131 e\u015fi ve bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc oldu\u011fu \u00e7ocuklar\u0131n\u0131n engellilik durumunun tedavisi sebebiyle yer de\u011fi\u015fikli\u011fini talep etmesi halinde, yer de\u011fi\u015ftirme suretiyle atama yap\u0131lacak yerin, memurun ve bu f\u0131kra kapsam\u0131ndaki yak\u0131nlar\u0131n\u0131n engellilik durumuna uygun olmas\u0131 esast\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Engellilik durumu devam etti\u011fi s\u00fcrece kurumlarca iste\u011fi d\u0131\u015f\u0131nda memurun yeri de\u011fi\u015ftirilmez. Engellilik durumu ortadan kalkan memurlar hakk\u0131nda bu Y\u00f6netmelikte yer alan di\u011fer h\u00fck\u00fcmler uygulan\u0131r.&#8221;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engelli Memurun N\u00f6bet Durumu<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Engelli memura kendi iste\u011fi d\u0131\u015f\u0131nda gece n\u00f6bet ve fazla mesai hizmeti yapt\u0131r\u0131lamaz. (Devlet Memurlar\u0131 Kanunu)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engelli \u00c7al\u0131\u015fanlara Erken Emeklilik<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>%40 ve \u00fczeri \u00e7al\u0131\u015fan t\u00fcm engellilere erken emeklilik hakk\u0131 verilmi\u015ftir. 1 Ekim 2008 \u00f6ncesi i\u015fe girenler i\u00e7in 15 y\u0131l, 1 Ekim 2008 sonras\u0131 i\u015fe girenler i\u00e7in engel oranlar\u0131na g\u00f6re kademeli erken emeklilik hakk\u0131 getirilmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engelli \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n Gelir Vergisi \u0130ndirimi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>%40 ve \u00fczeri t\u00fcm engelli \u00e7al\u0131\u015fanlar gelir vergisi indiriminden yararlan\u0131r. Bunun i\u00e7in engelli raporu, \u00e7al\u0131\u015fma belgeleri ile ilgili vergi dairesine bir dilek\u00e7e ile ba\u015fvurulmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Engel oran\u0131:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;%40-59 aras\u0131 olanlar 3.Derece,<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;%60-79 olanlar 2.Derece,<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;%80 ve \u00fczerinde olanlar 1.Derece vergi indiriminden yararlan\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Engelli Memurun \u0130zin Hakk\u0131<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;10-16 May\u0131s Engelliler Haftas\u0131n\u0131n ilk g\u00fcn\u00fc ile 3 Aral\u0131k D\u00fcnya Engelliler G\u00fcn\u00fcnde kamuda g\u00f6rev yapan t\u00fcm engelliler idari izinli say\u0131l\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Olumsuz hava ko\u015fullar\u0131 nedeniyle valiliklerce okullar\u0131n tatil edilmesi halinde ayn\u0131 b\u00f6lgedeki kamu g\u00f6revlisi engelliler, ayr\u0131ca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil s\u00fcresince idari izinli say\u0131lacakt\u0131r.\u2019\u2019<\/p>\n\n\n\n<p>Devlet Memurlar\u0131 Kanunu Madde 100: Ancak engelliler i\u00e7in; engel durumu, hizmet gerekleri, iklim ve ula\u015f\u0131m \u015fartlar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurulmak suretiyle g\u00fcnl\u00fck \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n ba\u015flama ve biti\u015f saatleri ile \u00f6\u011fle dinlenme s\u00fcreleri merkezde \u00fcst y\u00f6netici, ta\u015frada m\u00fclki amirlerce farkl\u0131 belirlenebilir.<\/p>\n\n\n\n<p>G\u00f6rme engelliler, az g\u00f6renler, gece k\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc olanlar ve y\u00fcr\u00fcme engelliler k\u0131\u015f saati uygulanan, mesai saatleri bitiminin ak\u015fam karanl\u0131\u011f\u0131na denk geldi\u011fi s\u00fcrece mesai ba\u015flang\u0131\u00e7 ve biti\u015f saatlerinin d\u00fczenlenmesini talep edebilirler.<\/p>\n\n\n\n<p>Devlet Memurlar\u0131 Kanunu Madde 101: Engelli memurlara da iste\u011fi d\u0131\u015f\u0131nda gece n\u00f6beti ve gece vardiyas\u0131 g\u00f6revi verilemez. Buna g\u00f6re engellilerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lamayaca\u011f\u0131 saatler ak\u015fam 20:00 ile sabah 06:00 aras\u0131ndaki saatlerdir. Bu saatler \u0130\u015f Kanununda yer ald\u0131\u011f\u0131 gibi Devlet Memurlar\u0131 Kanununda yer almaz. Ancak bu konuda Devlet Personel Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n 18 Eyl\u00fcl 2014 tarihli m\u00fctalaas\u0131 bu saatleri teyit etmekte ve memurlar i\u00e7in de \u0130\u015f Kanununda belirtilen saatlerin ana al\u0131nmas\u0131 gerekti\u011fi ifade edilmektedir.<\/p>\n\n\n\n<p>Not: Memurlar i\u00e7in gece saatlerinin tan\u0131mlanmas\u0131na ait g\u00f6r\u00fc\u015f talebi S\u0130ME-SEN taraf\u0131ndan yap\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Anayasa 50. Madde 2. F\u0131kra: \u201cBeden\u00ee veya ruh\u00ee yetersizli\u011fi olanlar\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131 bak\u0131m\u0131ndan \u00f6zel olarak korunurlar&#8221;.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Yetim Maa\u015f\u0131<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Engelli \u00e7ocu\u011fun engel oran\u0131n\u0131n %60 ve \u00fczeri olmas\u0131 halinde \u00e7al\u0131\u015fan anne ya da babas\u0131n\u0131n vefat\u0131 halinde \u00e7ocu\u011fa yetim maa\u015f\u0131 ba\u011flan\u0131r. Anne ve babas\u0131n\u0131n her ikisin de memur olmas\u0131 halinde; sadece talep halinde maa\u015f\u0131 y\u00fcksek olan anne ya da babas\u0131n\u0131n \u00fczerinden maa\u015f ba\u011flan\u0131r. Anne ve babas\u0131 ayr\u0131 sigorta kollar\u0131nda iseler (biri SSK, di\u011feri Emekli Sand\u0131\u011f\u0131) malul \u00e7ocuk her ikisi \u00fczerinden yetim maa\u015f\u0131 al\u0131r. Engelli \u00e7ocu\u011fun engel oran\u0131 %60\u2019\u0131n alt\u0131nda ise engelli \u00e7ocuk Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu taraf\u0131ndan malul olarak kabul edilmedi\u011fi i\u00e7in \u00e7ocu\u011fa yetim maa\u015f\u0131 ba\u011flanmamaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>Eyl\u00fcl 2014 Torba Yasa ile 5510 Say\u0131l\u0131 Yasan\u0131n ilgili maddesindeki malul kelimesi yerine \u2018\u2019a\u011f\u0131r engelli \u2018\u2019ifadesi yaz\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r. Buna g\u00f6re yetim ayl\u0131\u011f\u0131 ba\u011flanma \u015fart\u0131 \u00e7ocu\u011fun a\u011f\u0131r engelli olmas\u0131 ile m\u00fcmk\u00fcn olabilecektir.<\/p>\n\n\n\n<p>Anne veya babas\u0131n\u0131n \u00fczerinden sa\u011fl\u0131k yard\u0131m\u0131na devam etme hakk\u0131 olan k\u0131z ve erkek \u00e7ocuklar \u00e7al\u0131\u015fmaya ba\u015flad\u0131klar\u0131nda anne veya babalar\u0131n\u0131n vefat\u0131 halinde yetim ayl\u0131\u011f\u0131 hakk\u0131n\u0131 alamazlar. Ancak i\u015ften \u00e7\u0131kt\u0131klar\u0131nda yetim ayl\u0131\u011f\u0131 tekrar ba\u011flan\u0131r. Bu durumun bir istisnas\u0131 anne ya da babas\u0131 1 Ekim 2008 \u00f6ncesi vefat edip yetim ayl\u0131\u011f\u0131 ba\u015flanm\u0131\u015f olan yetim \u00e7ocuktur. Bu \u00e7ocuklar \u00e7al\u0131\u015fsalar bile yetim ayl\u0131\u011f\u0131 al\u0131rlar. Ancak emekli olduklar\u0131nda kesilir.<\/p>\n\n\n\n<p>Yetim k\u0131z ve erkek \u00e7ocuklardan a\u011f\u0131r engelli olup yetim ayl\u0131\u011f\u0131na devam edenler evlenseler dahi yetim ayl\u0131klar\u0131 kesilmez.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00d6zel Sekt\u00f6rde \u00c7al\u0131\u015fan Engelliler<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Engellilerin \u00e7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 kamu kurum ve kurulu\u015fu \u00f6zelle\u015ftirme kapsam\u0131ndaysa, kapatma ve tasfiye halleri d\u0131\u015f\u0131nda engelli \u00e7al\u0131\u015fan i\u015ften \u00e7\u0131kart\u0131lamaz. Kapatma veya tasfiye halinde i\u015fine son verilen engelli vatanda\u015flar ildeki T\u00fcrkiye \u0130\u015f Kurumuna ba\u015fvurmal\u0131d\u0131r. Bu durumda i\u015f kayb\u0131 tazminat\u0131, kurumun di\u011fer \u00e7al\u0131\u015fanlara tan\u0131d\u0131\u011f\u0131 haklar\u0131n iki kat\u0131 oran\u0131nda \u00f6denmektedir.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Malulen Emeklilik<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u0130\u015fe girdikten sonra engelli hale gelenlerden engel oran\u0131%60\u2019\u0131n alt\u0131nda olanlar engelliler i\u00e7in erken emeklilik hakk\u0131n\u0131 al\u0131rken, engel oran\u0131 (i\u015f g\u00fcc\u00fc kayb\u0131 oran\u0131) %60 ve \u00fczeri olanlar Sosyal G\u00fcvenlik Kurumu taraf\u0131ndan malulen emeklilik hakk\u0131n\u0131 al\u0131rlar.<\/p>\n\n\n\n<p>TSK\u2019 da \u00e7al\u0131\u015fanlar malulen emeklilik i\u00e7in 3 A\u011fustos 2013 tarihli Maluliyet Y\u00f6netmeli\u011finin 10.Maddesine g\u00f6re:(4) Maluliyet kararlar\u0131nda; b)\u2019\u2019 T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri b\u00fcnyesinde \u00e7al\u0131\u015fan askeri ve sivil personel ile askerlik g\u00f6revi ile y\u00fck\u00fcml\u00fcleri i\u00e7in, 8\/10\/1986 tarihli ve 86\/11092 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131yla y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan T\u00fcrk Silahl\u0131 Kuvvetleri Sa\u011fl\u0131k Yetene\u011fi Y\u00f6netmeli\u011fi ana al\u0131n\u0131r\u2019\u2019 ifadesine dayanarak malulen emekli olurlar<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;2014 EKPSS Y\u00f6netmeli\u011fi Madde 16? (1) Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma yerlerini ve eklentilerini, engellilerin eri\u015febilirli\u011fine uygun duruma getirmek, engellilerin \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131n\u0131 kolayla\u015ft\u0131racak gerekli tedbirleri almak ve engellilerin g\u00f6rev yapt\u0131klar\u0131 kadronun gere\u011fi olan i\u015fleri yapabilmeleri i\u00e7in engel durumlar\u0131na g\u00f6re gerek duyulan yard\u0131mc\u0131 ve destekleyici ara\u00e7 ve gere\u00e7leri temin etmek zorundad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n<p>(2) Engelliler, engelliliklerini art\u0131r\u0131c\u0131 ve ek engel getirici i\u015flerde \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lamaz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Engelli kadrosundan i\u015fe ba\u015flayanlar ile i\u015fe ba\u015flad\u0131ktan sonra engelli olanlar engelli memur olarak ayn\u0131 haklara sahip olurlar. &nbsp;\u0130\u015fe giri\u015flerinde %60 ve \u00fczerinde engel oran\u0131na sahip olanlar malulen emeklilik hakk\u0131na sahip de\u011fillerdir. Ancak i\u015fe giri\u015ften sonra engelli hale gelip %60 ve \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015fma g\u00fcc\u00fcn\u00fc kaybedenler malulen emeklilik hakk\u0131n\u0131 elde ederler. Bu ki\u015filerin en az 10 y\u0131ll\u0131k&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/359"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=359"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/359\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=359"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.kordesder.org.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}